WAYSEER - (VIDENTE DEL CAMINO)

Con una letra impactante, una música estridente, y unos recursos visuales muy oportunos, os dejo con un importante mensaje... visionario, global, sistémico... y posiblemente motivador.

Notas:
Si el sonido os molesta, quitarle voz... y leer el texto, no tiene desperdicio
Si deseais verlo a pantalla completa doble clic sobre el vídeo.
El enlace en youtube: http://www.youtube.com/watch?v=gcAV0Em6iHA&feature=player_embedded


Gracias Javi por el enlace de este vídeo: he descubierto mucho de mí viéndolo.

Un fuerte abrazo para todos.
M.M.

LAS TRIADAS DE LA P.N.L.

Recientemente he tenido el encargo de un logotipo para otra persona emprendedora en la formación en Programación Neurolingüística. y digo otra, porque en menos de un año he tenido 4 proyectos en este campo, dato que me enorgullece como diseñadora y como penelera.

Una de las premisas es que el diseño a esbozar o la idea a transmitir tuviera que ver con el hacer, el saber y el investigar. A partir de ahí me puse a investigar posibles opciones gráficas que se ajustaran a los requisitos... Y ampliando mi mapa empecé a dar con algo interesante: durante la formación en PNL nos podemos encontrar con muchas más triadas que me han invitado a la reflexión y a escribir este post.

Reconocer (qué) -Describir (cómo)- Interpretar (porqué)

Los tres tipos de pensamiento: Abductivo - Inductivo - Deductivo

Los tres puntos en la línea del tiempo: Pasado - Presente - Futuro

Las tres figuras de la estrategia Disney: Soñador - Realista - Crítico

Las tres energías artquetípicas del Héroe: Fuerza - Compasión - Sentido del humor

Las tres posiciones perceptuales: Yo (1ª posición)- El otro (2ª posición) - Metaposición (3ª posicion)

También nos encontramos con una interesante triada durante el proceso de trabajar individualmente o en equipo, partiendo de unos Valores definidos que contribuyan a perfilar la Misión del proyecto, que así mismo colabore para pasar a la acción hacia una Visión, global y sistémica.

Otro dato. El líder tiene que ser consciente, después de liderarse a si mismo, de cuál es su Objetivo, con que Otros cuenta para alcanzarlo y de cómo repercutirá su logro en el Sistema.

Demasiadas coincidencias para ser casualidades...

Siguendo en mi proceso de investigar, encontré en el libro de El Código Secreto, de Priya Hemenway, las características y poderes que filosofos y matemáticos atribuyen al número 3 o a la tríada:

"Hubo filósofos que [...] atribuyeron la tríada a la prudencia, la sabiduría, la piedad, la amistad, la paz y la armonía. [...] manifestación de relación y equilibrio [...]. El arquetipo de la triada es el de la relación entre opuestos que los une y los eleva a un nivel superior de manifestación. [...] Ninguna resolución duradera de cualquier tipo es posible sin tres puntos de vista dos opuestos y un factor neutral de equilibrio, arbitraje o transformación."

¿Qué os parece? Para mí ha sido todo un hallazgo que contribuye, todavía más, a ampliar mi mapa y a encontrarle más sentido a la conectividad entre diferentes disciplinas, materias, observaciones... Será verdad que todo esta conectado con todo.

Un fuerta abrazo para tod@s.

Maria Máñez

TRABAJO EN EQUIPO

Excelente aprendizaje el de este fin de semana: trabajar en equipo, preparar una exposición y compartirla.

Varias personas contribuyendo con unos valores determinados para alcanzar un objetivo grupal e influenciar en una visión común.

En un trabajo así, los intereses individuales quedan en segundo plano para dar paso a unos intereses compartidos y comunes aportando lo mejor de nosotros mismos y contribuir en una misión más amplia, más global y más sistémica. Aunque todo puede ser válido en el trabajo en equipo nos conviene sintetizar, seleccionar "lo mejor de cada casa" para construir una hermosa catedral de tod@s.

Imprescindible una buena elección de los miembros del equipo para crear la sinergía y la empatía adecuadas que confluyan y contribuyan al trabajo amable y ameno que hay detrás de los bastidores. Importante llevarse bien. Importante el sentido del humor que nos saque de los posibles atascos creativos y resolutivos en un proceso que se puede alargar. Para mí el trabajo en equipo es el poder contar con otros donde no llego yo y estar presente para que cuenten conmigo donde los demás no alcanzan. Como una frase que he encontrado en la red:

El halago más grandioso que usted puede recibir

esque se pueda contar con usted.

Y me resulta especialmente interesante cómo se enriquece el resultado en el trabajo compartido, cómo se puede aprender de otros "mapas" y "visiones" y cómo todo ello contribuye a apreciar la infinidad de matices, de colores, de palabras y conceptos para aprender de los demás y aprender a aprender. Toda una experiencia, algo para recordar y tener presente en mi futuro.

Gracias a tod@s de nuevo y ¡¡¡feliz viaje hacia nuestro interior y hacia nuestra conciencia!!!

M.M.

El Arte de Transformarse

A veces sucede. Un hecho aislado, algo cotidiano ; transciende sin más y tú estás en disposición de escucharlo .

Muchos de vosotros sabéis el proceso que he recorrido: algunos habéis comprobado los resultados, otros me habéis acompañado .

A todos gracias.

Durante este tránsito escribí este texto sin intención consciente .Hoy lo comparto por si pudiese ser útil. En todo caso , para mí, es significativo.

Hoy se me ha caído una botella de las manos. Su forma, decididamente alemana, se ha fragmentado en mil pedazos y yo, no he sido capaz de hacer nada.

He sentido rabia , después desolación .

¿ Dónde pondré las flores ahora? -me he preguntado.

¡Qué torpe soy! – me he gritado.

Al recoger los vidrios:

Se ha hecho añicos un símbolo de una época feliz –me he dicho, aceptando que ya no había nada que hacer.

Y sin embargo, he visto la oportunidad…

Al recoger los vidrios, me he dado cuenta de que la botella-jarrón a la que yo llené de significado, tendrá ahora la oportunidad de tener formas distintas , de cumplir otras funciones fuera de mí.

Y me he sentido feliz.

En mi opinión, es ésta época de transformaciones, de adoptar nuevas formas ( solos y en compañía)y de cumplir funciones que nos pongan a nuestro servicio y al de los otros.

Y para ello es necesario ver la oportunidad donde parece haber sólo destrucción. Es una cuestión de actitud, de visión. Y de estar dispuesto a pasar el proceso que se requiere.

Mi vida ha estado rota alguna vez y ,cada día más, tengo noticias de vidas rotas ( paro, enfermedades,…etc.).

Al recibirlas siento rabia, después desolación (recuerdo mi vida rota con ellas)

Pero después, miro a mi alrededor ,y sólo veo oportunidades: ¡maravillosas oportunidades !

Y me siento feliz .

Ser.

PRESENTARNOS ante el MUNDO (con PNL)

La imagen impone... lo sé. Si al menos el peón de primer plano fuera del mismo color que "su publico", sería más conciliador para nosotros. Pero la realidad es otra. Nuestro aprendizaje en el Trainer's Training - Técnicas de Presentación (y Liderazgo) con PNL, también nos prepara para lo desconocido, para la improvisación, para las situaciones "difíciles" o imprevistas... he ahí el juego de nuestra destreza, para saberlas llevar a cabo de la mejor manera que sepamos con los recursos que dispongamos en ese momento, sin perder nuestro estado de integridad, nuestro centro, la brújula interior que nos mantiene enfocados y orientados a crear soluciones.

En el último módulo, gracias a mis compañeros (y con el trabajo de mis observaciones) y gracias a la entrenadora-formadora que ha sabido darme un feedback puntual y específico, he sido consciente de lo que todavía me queda por aprender.

Lo importante no es que el público sea "igual que nosotros" o que tengamos afinidades con él... no necesariamente; lo importante es hacer amena la exposición, siendo congruente entre el lenguaje verbal, el acompañamiento corporal, la documentación visual y escrita presentada y todos aquellos recursos que enriquezcan nuestro mensaje.

Hacer una exposición es "exponerse"... y eso no resulta fácil al principio, pero con el tiempo, gracias al empeño, la disciplina y las ganas de auto-superación, resulta hasta divertido, interesante y nutriente para nuestro ser.

Existen muchos factores importantes a la hora de hacer y desenvolverse en una presentación en público: saberse mover en el escenario (gracias Javi), usar recursos auditivos que acompañen y enriquezcan nuestra exposición (gracias Manuel), interactuar de manera divertida con el público (gracias Silvia), hablar sobre algo que se conoce para ir más sobre seguro (gracias Sergio)... y otros muchos más que sigo integrando y teniendo presente a la hora de preparame una exposición. Y para mi propio proceso de aprendizaje considero importante un toque de riesgo... un poco de innovación con el fin de aprender de las consecuencias y de los feedback posteriores.

Gracias a la formadora por ser tan "exigente" y prepararnos para enfrentarnos a lo "desconocido", gracias por todo lo que nos estas enseñando. Gracias a mí por lo que estoy aprendiendo. Gracias a tod@s por darme la orpotunidad de explorar vuestros ejercicios y observar vuestra exposición. Gracias por contribuir en mi apasionamiento.

M.M.